Chúng ta nên chú trọng vào điều gì để tư duy. Nhưng ở Mỹ, mọi người bộc lộ cảm xúc một cách mạnh mẽ: "Đó là một ý kiến rất tệ hại". …Khi lạm phát xảy ra, mọi người có khuynh hướng tiêu tiền nhiều.
Khái niệm về cách tư duy theo cấu trúc khác hẳn với khái niệm tư duy như trong một cuộc thảo luận tự do không cần cấu trúc tổng thể. Tư duy là một trong những khả năng cơ bản của con người. Những thông tin thể hiện dưới dạng tình cảm như vật sẽ được chấp nhận, dù nó được thể hiện qua những cảm xúc thuần tuý, hoặc những linh cảm.
Nếu hiểu theo nghĩa này, chúng ta có thể gây ra một sự lộn xộn. Khi mọi người chuyển sang sử dụng chiếc mũ vàng tư duy, đó là khoảng thời gian cho các ý kiến xây dựng và phát sinh các ý tưởng mới. Với những cuộc họp kiểu như vậy, một vài quan điểm ban đầu đưa ra sẽ được thêm bớt, phát triển, nhưng sau đó mọi người sẽ sa đà vào tranh luận.
Nếu giá giảm xuống thì sức mua sẽ tăng lên. Lối tư duy chiếc mũ vàng phác thảo những giá trị và lợi ích tiềm năng. Giờ đã đến lúc chúng ta nhìn nhận lại toàn bộ vấn đề theo cách chúng ta nghĩ, tất cả hãy sử dụng chiếc mũ đỏ tư duy và nói cho tôi biết lựa chọn mang tính cảm xúc.
Khi mọi người chuyển tử chiếc mũ đen (cẩn trọng) sang chiếc mũ vàng (lợi ích tiềm ẩn), nếu bạn vẫn khăng khăng đội mũ đen, bạn sẽ bị loại. … David, anh cứ đưa ra ý kiến đó mãi. Hiệu quả chính là mục tiêu của lối tư duy kiến thiết chiếc mũ vàng.
Thưa quan toà, tôi không nhìn thấy tận mắt. tại những quan điểm đối ngược nhau". Trên thực tế có mỗi liên hệ mật thiết giữa cơ chế của sự hài hước và cơ chế của tư duy mới lạ.
Máy bay của bạn sẽ hạ cánh sau khi bay qua một bãi xe. Mũ vàng: Màu vàng biểu thị sự sáng sủa và lạc quan. Chúng ta có thể cho là kỳ quặc khi những người Nhật Bản không hề thích sự tranh luận.
Và cách biểu lộ tình cảm tự nhiên lúc này được xem là không tinh tế. Tuỳ thuộc vào sự đánh giá của chúng ta về sự «đánh giá» hay «giá trị» của việc cần làm, chúng ta sẽ có được những cái nhìn tích cực về vấn đề đang xem xét. Tất cả đều là các khía cạnh của sự tiến triển.
Tôi phản đối việc bổ nhiệm cô ấy bởi vì tôi thấy ghen tị với việc cô ấy nhanh chóng có được vị trí quan trọng. Làm sao chúng ta tiến hành mọi việc mà không trái pháp luật,vẫn duy trì được những giá trị và quan điểm đạo đức của chúng ta? Sự khích động không phải là những tư duy ngớ ngẩn hoặc trái với lôgíc.
… Làm thế nào để chúng ta có thể phân phối những chiếc máy tính này. Nếu một người biết tiếp theo sẽ đến một chiếc mũ đen được sử dụng, thì anh ta sẽ chuẩn bị và sử dụng nó tốt hơn so với việc thình lình được yêu cầu sử dụng và đưa ra những ý kiến tức thời vì lo sợ hết thời gian. Chiến lược thay thế ở đây là gì?